人工成本、高管薪酬与企业绩效关系分析--来自2001-2011年上市贸易公司的数据

• 作者: 乔龙飞 王永乐
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 人工成本 高管薪酬 企业绩效 贸易行业
• 年，卷（期）: 2013,（19）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 178-180
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 2445字
• 语种: 中文

摘要

通过对十年来贸易行业上市公司的数据进行分析，发现（1）激励过度现象是上市公司高管薪酬激励过程中常见现象，而企业业绩指标中资产和净利润与高管薪酬的关联性最强；（2）企业在薪酬激励中更加强调“赢者通吃”的锦标赛效应，高管之间的薪酬差距呈现扩大趋势；（3）企业整体人力资源素质在不断提高，近年来人工投资效应越来越突出，人工成本效率在不断提升。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王永乐	绍兴文理学院经济与管理学院	22	106	7.0	10.0
2	乔龙飞	绍兴文理学院经济与管理学院	1	2	1.0	1.0