人力资源管理中的激励策略研究

• 作者: 谭馨
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 人力资源 激励 薪酬
• 年，卷（期）: 2013,（19）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 430
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

企业管理的关键是人本管理,人的创造力和积极性,如何最大限度地发挥出来,这是企业必须考虑的问题.激励是管理的催化剂,综合运用多种激励策略,把激励的手段和目的结合起来,建立起适应企业特色和优质员工需求的开放的激励体系.文章在探讨企业人力资源管理激励中存在问题的基础上,提出了激励策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭馨		1	0	0.0	0.0