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摘要:
随着信息技术的不断发展,人力资源管理在企业管理中发挥着越来越重要的作用,绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要.本文对绩效考核在人力资源管理中的作用进行探讨.
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激励机制
作用
浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
人力资源
绩效考核
激励体制
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国有企业
人力资源管理
激励机制
薪酬机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源的绩效考核激励机制初探
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 人力资源管理 绩效考核
年,卷(期) 2013,(17) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 435
页数 1页 分类号
字数 130字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
总下载数(次)
88
总被引数(次)
56792
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