解除劳动合同及经济补偿办法探悉

• 作者: 杜红梅
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 单方解除劳动合同 经济性裁员 经济补偿金 预告解除合同
• 年，卷（期）: 2013,（29）
• 所属期刊栏目: 政法精英 The Elite of Political and Law
• 页码范围: 221-221
• 页数: 1页
• 字数: 2160字
• 语种: 中文

摘要

我国《劳动法》中指出：在符合相关法律规定条件下，用人企业能够单方面解除雇佣合同，然而由于多种原因导致实践中具体操作上出现许多问题，尤其是经济补偿问题，损害了劳动合同的严肃性和劳动合同当事人的利益。因此，本文从用人单位单方解除合同的情形、限制条件以及所面临的经济补偿办法在实施中的适用条件、标准、注意事项等问题进行探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜红梅		17	40	4.0	6.0