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摘要:
有效的激励能提高人力资源管理的效果,达到事半功倍的目标。随着经济的发展,我国学校的数量增多,竞争加大,为了在激烈的竞争中利于不败之地,必须重视对学校的人力资源管理。本文分析了我国学校人力资源管理的现状,并对如何更好在人力资源管理中综合运用激励法提出了建议。
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人力资源
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文献信息
篇名 刍议学校人力资源管理中激励法的运用
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 学校 人力资源 激励法 现状
年,卷(期) 2013,(32) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 290-290
页数 1页 分类号
字数 2469字 语种 中文
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魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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