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摘要:
了解物流公司员工满意度,有利于帮助物流企业降低员工的流失率,提高物流企业的经济效益.基于对成都市物流公司员工的调查结果,建立层次分析模型,得到影响员工满意度各因素的权重系数,然后通过模糊综合评判法,得到物流公司员工满意度的量化评价结果,并由此提出相关建议.
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文献信息
篇名 基于层次分析法的物流公司员工满意度分析——以成都市物流公司调查结果为例
来源期刊 重庆工商大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 层次分析法 模糊综合评判 员工满意度 物流公司
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-60
页数 5页 分类号 F224
字数 2696字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 骆征文 四川农业大学经济管理学院 1 6 1.0 1.0
2 徐小茹 四川农业大学经济管理学院 1 6 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
层次分析法
模糊综合评判
员工满意度
物流公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆工商大学学报(自然科学版)
双月刊
1672-058X
50-1155/N
16开
重庆市南岸区学府大道21号
1983
chi
出版文献量(篇)
3397
总下载数(次)
6
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14776
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