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摘要:
电力企业只有建立一支具有高水平高素质的人才队伍,才能在激烈的市场竞争中发挥其核心竞争力。人力资源是一切生产资源中最重要的因素,现代企业管理的一项重要特征就是重视人的作用,实行以人为本的管理。尤其是在电力企业中,要高度重视人力资源的开发和利用,以人力资源管理做保证,才能顺利进行安全管理、生产管理。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理的问题与对策
来源期刊 速读(中旬) 学科
关键词 电力企业 人力资源 问题 对策
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 电力建设
研究方向 页码范围 276-276
页数 1页 分类号
字数 2220字 语种 中文
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