德行领导对工作投入的影响

• 作者: 刘毅 孙桂芳 路红
• 来源期刊: 广州大学学报（自然科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 德行领导 工作投入 下属信任
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 心理学
• 页码范围: 91-95
• 页数: 5页
• 分类号: C933
• 字数: 5208字
• 语种: 中文

摘要

探讨了德行领导对下属工作投入的影响以及对领导信任的中介作用。采用德行领导问卷、工作投入问卷和对领导信任问卷对569名中小学教师进行测查，结果表明：①德行领导与下属的工作投入显著相关；②德行领导与下属对领导信任显著相关；③德行领导和对领导信任能显著预测工作投入；④对领导信任在德行领导与工作投入之间起完全中介作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘毅	广州大学教育学院广州人心理与行为研究中心	50	754	15.0	26.0
2	路红	广州大学教育学院广州人心理与行为研究中心	41	547	10.0	23.0
3	孙桂芳	广州大学教育学院广州人心理与行为研究中心	4	18	2.0	4.0