基于社会学视角的酒店基层人力资源流失困境研究

• 作者: 崔建勋
• 来源期刊: 旅游世界：旅游发展研究
• 学科: 经济
• 关键词: 酒店 基层员工 流失原因 社会学
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 69-74
• 页数: 6页
• 分类号: F426.5

摘要

基层人力资源流失已经成为制约酒店业发展的瓶颈，探究其流失原因有助于为解决问题提供依据。运用职业社会学理论，从社会转型、社会经济、社会文化和行业特性等维度研究酒店基层人力资源流失原因。建议酒店采取物质激励、改进管理体制，加强人本管理，营造社会尊重服务精神的氛围，增加晋升渠道，加强培训，建设智慧型酒店，加强精神激励等措施留住基层员工。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔建勋	新乡学院管理学院	20	29	4.0	5.0