心理授权和结构授权对护士组织承诺的影响

• 作者: 叶虹 干艳娟 张林 董宁 鲍美娟
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 组织承诺 心理授权 结构授权 护士
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 15-18
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 字数: 3856字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2014.08.004

摘要

目的 探讨心理授权和结构授权对护士组织承诺的影响.方法 便利抽样法选择上海市公共卫生临床中心192名护士作为调查对象,采用心理授权量表、工作效能条件问卷和组织承诺量表对其进行调查,并对三者间的关系进行统计学分析.结果 心理授权和结构授权与护士的组织承诺显著相关,自主性、工作影响、正式权力、资源权力可影响护士的组织承诺(均P＜0.05).结论 护理管理者应提供授权的工作环境,提高护士对心理授权和结构授权的感知,进而促进护士的组织承诺,降低离职率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲍美娟	上海市公共卫生临床中心护理教研室	52	287	11.0	14.0
2	董宁	上海市公共卫生临床中心护理教研室	33	184	9.0	12.0
3	张林	上海市公共卫生临床中心护理教研室	53	265	10.0	14.0
4	干艳娟	上海市公共卫生临床中心护理教研室	7	43	3.0	6.0
5	叶虹	上海市公共卫生临床中心护理教研室	12	82	5.0	8.0