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摘要:
对聘用护士进行岗前培训,定期考核和评价,实行奖优罚劣与末位淘汰,规范聘用护士的管理和使用。加强聘用护士的管理和使用,有利于调动护理人员的积极性,提高聘用护士的综合素质及全院护理工作质量,提高患者的满意度,使护理队伍的整体素质提高。
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能级管理
方案
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 聘用护士的管理及使用
来源期刊 甘肃医药 学科
关键词 聘用护士 管理 使用
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 636-638
页数 3页 分类号
字数 2853字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹玉萍 金昌市人民医院外科 2 0 0.0 0.0
2 黄爱萍 金昌市人民医院外科 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (69)
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研究主题发展历程
节点文献
聘用护士
管理
使用
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃医药
月刊
1004-2725
62-1076/R
大16开
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54-63
1982
chi
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