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摘要:
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关于对国有企业工资总额预算管理的思考
国有企业
工资总额
预算管理
改革
分配
浅谈适合国有企业的工资总额预算管理办法
工资总额预算管理
收入分配
公平与效率
工资总额预算管理研究
工资总额
劳动预算管理
财务预算管理
分配
国有企业人工成本管理探讨
人工成本
探讨
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国有企业人工成本管理政策应遵循市场化原则——对工资总额预算管理和延迟退休政策的几点看法
来源期刊 四川劳动保障 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 调研
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号
字数 3066字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨留军 1 2 1.0 1.0
2 邓胜权 1 2 1.0 1.0
传播情况
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2014(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川劳动保障
月刊
1006-0480
51-1655/D
大16开
四川省成都市青羊区陕西街54号
1984
chi
出版文献量(篇)
6060
总下载数(次)
3
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