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民办高职教师战略绩效管理研究
民办高职教师战略绩效管理研究
作者:
叶广建
谢学锋
邓春英
邓雄
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
战略导向
绩效管理
高职教师
摘要:
从人力资源管理的角度,引进战略性绩效管理工具,系统分析了当前我国大陆民办高职院校教师绩效管理的现状与问题,在参考美国、英国、德国、澳大利亚等国职业教育教师绩效管理实践的基础上,提出了对民办高职教师实施战略性绩效管理的对策.
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文献信息
篇名
民办高职教师战略绩效管理研究
来源期刊
职业时空
学科
经济
关键词
战略导向
绩效管理
高职教师
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
53-55
页数
3页
分类号
F276.6
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
邓春英
9
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谢学锋
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2.0
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叶广建
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绩效管理
高职教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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