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摘要:
本文通过选取国有上币公司与民营上市公司相关数据,分析不同所有制结构下经营业绩与高管持股比例之间的相关性,指出我国国有企业在实施股权激励中存在的一些问题,希望对我国接下来的国企全面改革提供一定的借鉴意义.
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文献信息
篇名 国有上市公司高管薪酬管理中的股权激励问题研究
来源期刊 特区经济 学科
关键词 国有上市公司 高管 股权激励
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 股份经济探析
研究方向 页码范围 125-128
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐华茂 14 68 5.0 8.0
2 王振栓 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有上市公司
高管
股权激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
总被引数(次)
83890
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