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创新型民营企业知识员工激励机制研究
创新型民营企业知识员工激励机制研究
作者:
王晔
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
创新型企业
民营
知识员工
摘要:
创新型企业在激烈的科技竞争中不断成长并获取竞争优势,采用有效的方式对其知识员工进行激励,是促进该类企业快速发展的重要途径。本文以一家从事羊绒加工的民营企业为例,对K公司知识员工激励的现状、激励机制存在的问题以及完善K公司激励机制提出相应的对策建议。
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文献信息
篇名
创新型民营企业知识员工激励机制研究
来源期刊
中国乡镇企业会计
学科
关键词
创新型企业
民营
知识员工
年,卷(期)
2014,(8)
所属期刊栏目
管理天地
研究方向
页码范围
148-149
页数
2页
分类号
字数
3312字
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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1
王晔
内蒙古财经大学工商管理学院
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期刊影响力
中国乡镇企业会计
主办单位:
中国乡镇企业协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-8480
CN:
11-3064/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
18-217
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
24803
总下载数(次)
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