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摘要:
在现代社会音乐产业快速兴起与蓬勃发展的背景下,高等院校音乐表演专业也迅速发展起来,但对该专业教师素质评价还停留在初级阶段,具有主观性和随意性。针对这种情况,文中构建了评价指标体系并运用灰色综合评价理论进行研究。数学模型是系统评价的理论基础,从单指标评价、数据标准化、一级灰色综合评价、多级灰色综合评价等四个方面构建了数学模型;以某高校艺术与传媒学院音乐教研室6名专任教师为例进行了实例分析。文中初步探讨了从其他学科的视角来参照和解决艺术学科问题,仍需要在实践中不断地丰富、完善和创新。
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文献信息
篇名 高校音乐表演专业教师素质评价模型与实例
来源期刊 计算机技术与发展 学科 教育
关键词 高校 音乐表演专业 教师素质 灰色综合评价
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 应用开发研究
研究方向 页码范围 195-198,203
页数 5页 分类号 G645
字数 3201字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-629X.2014.05.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕欣鑫 渤海大学艺术与传媒学院 15 13 2.0 3.0
2 刘维学 渤海大学信息科学与技术学院 16 118 6.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
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高校
音乐表演专业
教师素质
灰色综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机技术与发展
月刊
1673-629X
61-1450/TP
大16开
西安市雁塔路南段99号
52-127
1991
chi
出版文献量(篇)
12927
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40
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111596
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