创新型企业研发人员工作自主性对沉默与建言的影响--角色压力的中介作用

• 作者: 宋锟泰 杜鹏程 汪点点
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 工作自主性 建言行为 沉默行为 角色混淆 角色冲突
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 科技人力资源管理
• 页码范围: 158-167
• 页数: 10页
• 分类号: F272.92
• 字数: 9177字
• 语种: 中文

摘要

针对中国社会存在“沉默是金”这种传统思维的影响，从角色压力视角出发，探讨工作自主性对科技研发人员建言行为与沉默行为的作用。通过对安徽省创新型企业的调查数据，采用相关性分析和结构方程模型对所提假设进行验证，结果表明：工作自主性对建言行为具有显著正向影响，对沉默行为具有显著负向影响；角色冲突在工作自主性与建言行为、沉默行为的关系中存在部分中介作用，即工作自主性可以直接对科技研发人员的建言行为和沉默行为产生影响，也可以通过角色冲突影响科技研发人员的建言行为和沉默行为，但不能通过角色混淆来影响科技研发人员的建言行为和沉默行为。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜鹏程	安徽大学商学院	91	877	17.0	26.0
2	宋锟泰	安徽大学商学院	4	42	2.0	4.0
3	汪点点	安徽大学商学院	3	42	2.0	3.0