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摘要:
护理工作是医院诊疗中的工作要素,是与患者接触最多、最密切的一个环节,也是最易引起患者及其家属投诉的工作。随着人们物质生活条件的日益提高,对疾病的认识和了解逐步重视,患者法律及维权意识不断加强,对医务人员的要求越来越高,随之,医患矛盾、护患冲突日益增多。在护理工作中,要始终坚持应用护理程序对护患冲突进行评估、诊断、计划、实施、评价,高度重视易引起护患冲突的各个环节,狠抓环节质量,重在预防,以科学的态度对待和处理护患冲突。同时,加强管理,不断提高所在科室的综合管理水平,提高护士的业务素质和技术操作水平,建立多种有效沟通渠道,促进护患问相互理解,形成良好的护患合作关系,始终把护理质量、护理安全放在首位。
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文献信息
篇名 护患冲突的原因及对策
来源期刊 常州实用医学 学科 医学
关键词 护患冲突 技术操作水平 护理工作 护理质量 物质生活 维权意识 医务人员 医患矛盾
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 390-391
页数 2页 分类号 R-0
字数 语种
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1 扈姝琴 常州市第二人民医院护理部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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护患冲突
技术操作水平
护理工作
护理质量
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维权意识
医务人员
医患矛盾
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常州市兰陵路15号
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