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摘要:
在现代知识经济时代,企业管理面临着新的机遇和挑战。理论和实践都表明,随着社会经济发展的复杂化,人们生活消费理念的多样化,现代企业必须实施以人为本的人本管理。笔者从现代企业制度呼唤现代企业文化入手,阐述了现代企业文化的核心是人本管理,接着从四个方面论述了现代企业培育人本文化的条件基础,最后重点说明了现代企业人本管理的实现途径。坚持以人为本,实现人本管理对于现代企业管理理念具有重要的理论和现实意义。
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文献信息
篇名 现代企业人本管理探析
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 现代企业 企业文化 人本管理
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 【管理世界】Managemengt World
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 F540.32
字数 3286字 语种 中文
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1 梁学慧 3 5 1.0 2.0
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