建筑施工企业安全激励机制优化研究

• 作者: 姜双双 李松晨 杨高升
• 来源期刊: 中国安全生产科学技术
• 学科: 工学
• 关键词: 施工安全 博弈 市场监管 激励机制 安全信用等级
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 现代职业安全卫生管理与技术
• 页码范围: 133-137
• 页数: 5页
• 分类号: X92
• 字数: 3918字
• 语种: 中文
• DOI: 10.11731/j.issn.1673-193x.2014.06.021

摘要

建筑施工企业施工安全水平的提高主要取决于其自身重视与努力这一内在因素，但作为外因的政府监督也是不可忽视的。从前人的研究可知政府采用奖罚结合的策略最优，但就现有安全激励机制下，奖励少则施工企业失去激励动力，奖励多则增加政府负担。在这个问题上还鲜有研究。首先通过对政府与施工方在上述两种状况下的博弈对比分析来论证市场激励比政府监管效率更高。其次，通过引入安全信用等级系数来对工程施工招投标机制进行改进。当投标人安全信用等级较高时，在维持原中标概率的基础上，可获得一个利润增量，从而从安全激励上实现对原有政府监管机制的改进。最后，在理论分析的基础上进行了例证分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨高升	河海大学工程管理研究所	105	810	15.0	24.0
2	李松晨	河海大学工程管理研究所	3	30	2.0	3.0
3	姜双双	河海大学工程管理研究所	3	33	3.0	3.0