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摘要:
在社会已经进入了知识经济发展时代的二十一世纪,企业员工作为企业发展的重要人力资源,对企业的发展具有重要的意义.随着企业组织的发展,人们开始越来越重视对企业员工职业生涯发展的规划与管理工作.本文将在对企业组织发展模式进行分析的基础上,对企业组织发展与员工职业生涯发展这一问题进行分析与研究.
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文献信息
篇名 企业组织发展与员工职业生涯管理
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业组织发展 员工职业生涯 管理与规划
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号
字数 1957字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邱健 岩烟草工业有限责任公司人力资源部 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业组织发展
员工职业生涯
管理与规划
研究起点
研究来源
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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