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一体化住院药房人力资源管理模式探讨
一体化住院药房人力资源管理模式探讨
作者:
丁小荣
陈翠萌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
一体化住院药房
人力资源管理
模式
摘要:
目的 建立住院药房科学合理的人力资源管理方法.方法 计算各班次所需人员数,采用定时轮岗的方法,综合多种人力资源管理原则建立人力资源配置表.结果 明显节约了人力成本,提高了工作效率,使人力资源配置更加公平、公正.结论 优化流程,建立科学合理的人力资源管理方法,有利于更加合理地利用有限的人力资源.
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一体化管理
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文献信息
篇名
一体化住院药房人力资源管理模式探讨
来源期刊
中国药业
学科
医学
关键词
一体化住院药房
人力资源管理
模式
年,卷(期)
2014,(2)
所属期刊栏目
药事组织
研究方向
页码范围
68-69
页数
2页
分类号
R952
字数
746字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈翠萌
中国人民解放军第180医院静脉用药调配中心
7
45
4.0
6.0
2
丁小荣
3
17
3.0
3.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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节点文献
一体化住院药房
人力资源管理
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国药业
主办单位:
重庆市食品药品监督管理局
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-4931
CN:
50-1054/R
开本:
大16开
出版地:
重庆市渝中区长江一路61号地产大厦1号楼19层
邮发代号:
78-130
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
23423
总下载数(次)
27
总被引数(次)
109246
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