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摘要:
目的 建立住院药房科学合理的人力资源管理方法.方法 计算各班次所需人员数,采用定时轮岗的方法,综合多种人力资源管理原则建立人力资源配置表.结果 明显节约了人力成本,提高了工作效率,使人力资源配置更加公平、公正.结论 优化流程,建立科学合理的人力资源管理方法,有利于更加合理地利用有限的人力资源.
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文献信息
篇名 一体化住院药房人力资源管理模式探讨
来源期刊 中国药业 学科 医学
关键词 一体化住院药房 人力资源管理 模式
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 药事组织
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 R952
字数 746字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈翠萌 中国人民解放军第180医院静脉用药调配中心 7 45 4.0 6.0
2 丁小荣 3 17 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
一体化住院药房
人力资源管理
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国药业
半月刊
1006-4931
50-1054/R
大16开
重庆市渝中区长江一路61号地产大厦1号楼19层
78-130
1992
chi
出版文献量(篇)
23423
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27
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109246
论文1v1指导