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摘要:
随着经济科技的快速发展,我国银行业也迅速的崛起和发展,为推动社会更好更快的发展提供了有利条件,但同时也加大了银行之间的竞争。当今社会竞争中,归根到底是人才的竞争,如何留住人才,促进银行更好的发展是当前各个银行所要解决的主要问题。本文就国有商业银行人才流失的原因进行分析,探究减少人才流失的有效对策。
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文献信息
篇名 国有商业银行人才流失原因分析及对策探讨
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 国有商业银行 人才流失 原因 对策
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 【金融资本】
研究方向 页码范围 60-60
页数 1页 分类号 F830
字数 1740字 语种 中文
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1 盖晓静 2 5 1.0 2.0
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国有商业银行
人才流失
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对策
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