基于结构方程模型的护士长辱虐管理对护士隐性知识共享的影响研究

• 作者: 关敏 刘雪松 周晶 孙涛 张良 李佳 李艳 李鹏 赫小宏
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 辱虐管理 隐性知识共享 结构方程模型
• 年，卷（期）: 2014,（17）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 31-33,34
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3164字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨护士长辱虐管理对下属护士隐性知识共享的影响。方法2013年4-6月，对哈尔滨市5所三级甲等医院284名护士采用辱虐管理问卷和隐性知识共享量表进行数据收集，采用SPSS 17.0和AMOS 17.0进行统计分析。结果本组护士辱虐管理得分为（2.350±1.497）分，隐性知识共享得分为（5.466±1.188）分，护士长辱虐管理与下属的隐性知识共享具有负相关（β=-0.20，P＜0.01）。结论护理实践中存在某些护士长辱虐管理现象，并且辱虐管理对下属护士间的隐性知识共享行为具有消极影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘雪松	哈尔滨医科大学附属二院 护理部	34	188	8.0	12.0
2	孙涛		82	747	17.0	22.0
3	李艳	哈尔滨医科大学附属二院 老年病科一病房	22	186	10.0	13.0
4	周晶	哈尔滨医科大学附属二院 老年病科一病房	18	111	7.0	10.0
5	李佳	哈尔滨医科大学附属二院 老年病科一病房	43	353	12.0	16.0
6	李鹏	哈尔滨医科大学附属二院 老年病科一病房	20	62	5.0	6.0
7	赫小宏	哈尔滨医科大学附属二院 老年病科一病房	2	21	2.0	2.0
8	关敏	哈尔滨医科大学附属二院感染科	1	11	1.0	1.0