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用人单位能否以“未婚先孕”为由单方解除劳动合同
用人单位能否以“未婚先孕”为由单方解除劳动合同
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摘要：
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用人单位单方解除劳动合同的现状研究
劳动关系
单方解除
劳动者权益
论用人单位违法解除劳动合同的经济责任
劳动合同
违法解除
用人单位
劳动者
浅析劳动合同法中用人单位的权利义务的相关规定
劳动合同法
权利
义务
用人单位
劳动者劳动合同单方解除权价值初探
劳动合同
单方解除权
价值
内容分析
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中国社会保障
主办单位：
中国劳动保障报社
出版周期：
月刊
ISSN：
1008-4304
CN：
11-4024/F
开本：
16开
出版地：
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
邮发代号：
创刊时间：
1994
语种：
chi
出版文献量（篇）
8437
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7
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10074
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