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摘要:
目的 探讨贵阳市社区卫生服务机构人员工作满意度及影响因素,为社区卫生服务人力管理提供科学依据.方法 采用多阶段抽样随机选取贵阳市10家社区卫生服务机构中314名人员进行问卷调查,内容包括人员特征和23个工作满意度因子.对满意度结果做统计描述,并进行单因素和多因素Logistic回归分析.结果 机构人员工作总体满意度评分为(3.34±0.79)分,每天工作时间大于8h及在编的对象工作不满意的比例较高,其OR值(95%CI)分别为3.424 (1.884~ 6.222)、2.630 (1.486~ 4.657)).结论 社区卫生服务机构人员工作总体满意度不高,超时工作和人事关系对满意度有影响;应从福利待遇、个人发展等提高其满意度.
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文献信息
篇名 贵阳市社区卫生服务人员的工作满意度及影响因素研究
来源期刊 现代预防医学 学科 医学
关键词 社区卫生服务 工作满意度 影响因素
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 基层卫生服务
研究方向 页码范围 3718-3720,3733
页数 分类号 R197.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨星 贵阳医学院医药卫生管理学院卫生事业管理教研室 44 424 13.0 18.0
2 伍红艳 贵阳医学院医药卫生管理学院卫生事业管理教研室 8 37 4.0 6.0
3 张满 贵阳医学院医药卫生管理学院卫生事业管理教研室 4 10 2.0 3.0
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现代预防医学
半月刊
1003-8507
51-1365/R
大16开
成都市人民南路三段17号
62-183
1975
chi
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