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摘要:
随着市场经济的发展,人才流动现象日益严重,成为企业人力资源开发管理新课题.文章从人力资源培养机制、人才观、激励机制、企业文化、培训、招聘等6个方面阐述了新形势下人力资源开发管理的观点和措施.
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问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新形势下企业人力资源开发管理的基本对策
来源期刊 内蒙古水利 学科 经济
关键词 人力资源 开发管理 企业文化
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 大家谈
研究方向 页码范围 179-180
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张耀铭 2 0 0.0 0.0
2 郭慷 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发管理
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古水利
月刊
1009-0088
15-1148/TV
大16开
呼和浩特市呼伦南路119号
1980
chi
出版文献量(篇)
8446
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23
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