360°考核法在高校中层干部年度考核中的应用

• 作者: 任峰 李健 顾颜胜
• 来源期刊: 吉林省教育学院学报（下旬）
• 学科: 教育
• 关键词: 360 °考核法 述职考核法 高校中层 年度考核
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 高等教育理论探索
• 页码范围: 11-12,131
• 页数: 3页
• 分类号: G640
• 字数: 2257字
• 语种: 中文

摘要

在干部考核中，360°考核法因其评价的全面性、客观性和准确性，成为人力资源管理考评中的一项重要工具。本文以某高校为例，探讨了360°考核法与传统述职考核法有机结合在高校中层干部年度考核中的应用。对考核方法、考核程序以及取得的成效等做了较为全面的分析。实践证明，该考核方法可以有效解决传统模式存在的缺陷，满足新时期绩效管理的需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任峰		25	110	6.0	10.0
2	顾颜胜		17	73	6.0	7.0
3	李健		15	73	5.0	8.0