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摘要:
经过近5个月的资格审核、考试测评、考查和体检,浙江首批5名聘任制公务员将于近期走马上任,年薪30万聘期5年。“破冰”之举,能否打开引才“新通道”?中国共产党新闻网七一社区网友认为,聘任制的目的,是为实现政事分离,让专业人才能上能下,能进能出。
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谈聘任制公务员的“鲶鱼效应”
聘任制公务员
鲶鱼效应
效率
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “能上能下”的公务员聘任制才“物有所值”
来源期刊 山东人大工作 学科 政治法律
关键词 公务员聘任制 中国共产党 资格审核 考试测评 政事分离 新闻网
年,卷(期) sdrdgz_2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公务员聘任制
中国共产党
资格审核
考试测评
政事分离
新闻网
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东人大工作
月刊
2095-0314
37-1271/D
大16开
济南市院前街1号
1981
chi
出版文献量(篇)
15478
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25
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