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摘要:
职业性紧张普遍存在于我国各类型企业工作场所中提影响企业发展不可忽视的重要因素,本文分析了人类工效学干预措施对降低企业员工职业性紧张的重要性,并就如何应用人类工效学改善企业员工职业性紧张方面作了一些有益探讨.
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文献信息
篇名 浅议人类工效学在改善企业员工职业性紧张中的应用
来源期刊 实用预防医学 学科 医学
关键词 人类工效学 职业性紧张 企业员工
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 健康教育与卫生管理
研究方向 页码范围 1402-1404
页数 3页 分类号 R395.6
字数 2983字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3110.2014.011.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱志良 104 700 12.0 21.0
2 吴礼康 71 419 10.0 15.0
3 庄志雄 147 734 14.0 20.0
4 徐新云 61 338 11.0 15.0
5 田亚锋 26 98 6.0 8.0
6 杨建平 19 47 4.0 6.0
7 吴志强 8 26 3.0 5.0
8 饶展宏 6 17 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人类工效学
职业性紧张
企业员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实用预防医学
月刊
1006-3110
43-1223/R
大16开
长沙市芙蓉中路一段450号
42-192
1994
chi
出版文献量(篇)
13616
总下载数(次)
21
总被引数(次)
74978
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