基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高中学校有着不同于小学、初中和高校的特殊性.高中教师担负着沉重的教育教学任务,学生心理调适关注度高,学科教学质量要求高,工作强度大,工作时间长.在实际生活中,很多教师感觉付出与获得的物质、精神与社会地位都不相等,这就影响了其教育教学的积极性.作为管理者,利用现有资源拓宽途径,建立合理、科学、高效的教师激励机制,是一个值得研究的课题.
推荐文章
我国农业废弃物资源化利用的激励机制研究
激励机制
农业废弃物
资源化
信息系统员工激励机制的建立
信息系统
员工
激励机制
建立
建立对经营者的长效激励机制--股权激励
股权激励制度
股票
技术骨干
融资
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 利用现有资源建立教师激励机制
来源期刊 教育科学与艺术 学科 教育
关键词 激励机制 教师 资源 利用 教育教学 教学任务 心理调适 教学质量
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 G630
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周敏 35 25 4.0 4.0
2 史品南 16 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
激励机制
教师
资源
利用
教育教学
教学任务
心理调适
教学质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育科学与艺术
月刊
22-1037/I
北京市东城区鼓楼外大街56号教师大厦9层
出版文献量(篇)
541
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
论文1v1指导