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摘要:
辅导员是专门从事辅导工作的人员,是新时期高校队伍中一支重要的力量.辅导员制度是我国高校目前普遍采用的一种学生管理制度.往往在开学时,高校就会从优秀学生或教师中挑选一些人员担任班级的辅导员,主要从事学生的思想政治、管理与党团建设等方面的工作.本文笔者结合辅导员考核体系的重要性,探讨了今后我们该如何更好地建立和落实辅导员考核体系.
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文献信息
篇名 如何更好地建立和落实辅导员的考核体系
来源期刊 文学教育(中) 学科
关键词 建立和落实 辅导员 考核体系
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 学术沙龙
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号
字数 1924字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁立杰 湖北民族学院科技学院 3 6 1.0 2.0
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建立和落实
辅导员
考核体系
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期刊影响力
文学教育(中)
月刊
1672-3996
42-1768/I
16开
湖北省武汉市
38-423
2005
chi
出版文献量(篇)
12706
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40
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5392
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