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摘要:
随着我国市场经济的发展,微型企业已成为提供新增就业岗位的主要渠道、企业家创业成长的主要平台和科技创新的重要力量。政府为了促进金融资源优化配置,引导金融机构加大对经济结构调整,其中特别强调了对微型企业的金融支持。笔者从微型企业人才招聘的现状上分析,结合人才招聘的重要性和招聘现状,发掘出人力资源招聘中的主要问题,最终提出了有参考价值的招聘策略以及流程方面的优化建议。
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文献信息
篇名 微型企业人力资源招聘策略分析
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 微型企业 人力资源 招聘
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 94-94
页数 1页 分类号 F272
字数 1951字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张成姣 重庆邮电大学移通学院 3 4 1.0 2.0
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