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摘要:
近年来,绩效工资越来越受到社会以及事业单位的关注,它关系到工资绩效分配制度和每个在职员工的切身利益。基于传统绩效工资构成,分析绩效工资中存在问题,提出绩效工资分配方案应把握的原则,并将其适用于公益性科研单位的工资分配过程中。
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目标
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事业单位
公益二类
绩效工资
分配制度
内容分析
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文献信息
篇名 关于公益性科研单位绩效工资分配改革的思考
来源期刊 企业技术开发 学科 经济
关键词 绩效工资 分配制度 科研单位
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号 F272.92
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1 李芳 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
分配制度
科研单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发
月刊
1006-8937
43-1172/TB
大16开
湖南省长沙市八一路59号
42-60
1982
chi
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12143
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