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摘要:
目的:探讨门诊抽血岗位实施动态管理的效果。方法2012年4月本院门诊抽血岗位实施动态管理,增加动态抽血岗位。回顾性收集2014年2月中2天内就诊的1936例与2012年2月中3天内就诊的2660例门诊抽血患者资料,对比分析两组间采血等候时间、患者满意度及护士满意度,采用卡方检验比较两组间差异。结果2014年同2012年比较,患者抽血等候时间明显缩短(P<0.01),患者满意度明显提高(P<0.01),护士满意度明显提高(P<0.01)。结论门诊抽血岗位实施动态管理,解决了抽血岗位护士紧缺现状,缩短患者抽血等候时间,优化服务流程,提高患者和护士满意度,医院和患者实现“双赢”。
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文献信息
篇名 动态管理在门诊抽血岗位管理中的应用效果
来源期刊 中国医刊 学科 医学
关键词 动态管理 岗位管理 门诊抽血
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 R446.11
字数 2643字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1070.2014.11.032
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周健萍 首都医科大学附属北京友谊医院急诊科 6 12 2.0 3.0
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动态管理
岗位管理
门诊抽血
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16开
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