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摘要:
《旅游企业人力资源管理》是一门理论与实践相结合,具有很强实践性特点的学科,在教学过程中选择有效的教学方法非常重要。案例教学法是实现课堂教学互动,实践和理论结合的有效教学方法,本文将案例教学法应用于《旅游企业人力资源管理》教学中,以期对教学起着一定的改进作用。
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案例教学法在人力资源管理课程教学改革中的应用
案例教学法
人力资源管理课程
教学改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于案例教学法的旅游企业人力资源管理教学模式探讨
来源期刊 时代教育 学科 教育
关键词 旅游企业人力资源管理 课堂教学 案例教学法
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 教 育 探 讨
研究方向 页码范围 4-4
页数 1页 分类号 G642.3
字数 2118字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2014.08.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓峰 26 133 6.0 11.0
2 吴海兵 46 192 9.0 11.0
传播情况
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引文网络
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2019(2)
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研究主题发展历程
节点文献
旅游企业人力资源管理
课堂教学
案例教学法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
总下载数(次)
84
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