电力企业人力资源面临的问题及其规划

• 作者: 刘庆 董车龙
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 电力企业 人力资源规划 问题
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 字数: 3156字
• 语种: 中文

摘要

电力企业“发-输-配-售”紧密结合的产业结构及资金和技术密集型的行业特点,需要大量高素质人才,体制改革的需要与行业的竞争也需要电力企业高度重视人力资源建设工作;但是,由于长期计划经济体制和国有垄断性质的影响,电力企业的人力资源活动存在一些弊端,这些弊端与缺乏科学有效的人力资源规划有很大关系.本文分析了电力企业人力资源规划中存在的一些问题及其解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董车龙		10	18	3.0	4.0
2	刘庆		20	29	4.0	5.0