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摘要:
人力资源是企业中非常重要的组成部分,电力企业为了促进自身的不断发展必须积极采取有效措施对其人力资源进行有效规划,这样当其拥有优质的人力资源体系后,其经济效益才能得到一定保证。本文结合笔者的工作经验,主要就电力企业人力资源规划体系展开相关论述。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源规划体系研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源规划 企业战略
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1589字 语种 中文
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电力企业
人力资源规划
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