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摘要:
激励是现代企业管理中的一种重要管理方法,是指企业运用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成企业分配的任务,实现既定工作目标。企业要有持久的竞争力,必须充分发挥激励的功能,不断激发员工的潜能,提高企业员工的综合素质,充分发挥人的主观能动性,提高企业的经济和社会效益。
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文献信息
篇名 论激励在企业管理中的作用
来源期刊 科教导刊-电子版(上旬) 学科 经济
关键词 激励 企业 企业管理
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 社经 科法 思纵 政览
研究方向 页码范围 122-123
页数 2页 分类号 F272
字数 3085字 语种 中文
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