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摘要:
文章首先分析了产生人力资源管理外包的动因,然后阐明了人力资源管理外包在我国企业中实施的风险和难点,即实施的挑战,最后提出应对的建议措施.
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外包
人力资源管理
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文献信息
篇名 人力资源管理外包在我国企业中实施的挑战
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 人力资源管理外包 难点 风险
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 120,122
页数 2页 分类号 F270
字数 2670字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋梦婷 华中师范大学公共管理学院 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理外包
难点
风险
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研究来源
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