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摘要:
绩效考核体系的建立与有效实施是企业发展战略的重要组成部分,建立科学的绩效考核体系是当前企业向现代管理发展的一项重要内容本文对企业绩效考核存在问题及原因进行了多视角分析,通过对改进绩效考核体系的基本做法进行了论述,力图找出提升企业竞争实力的对策和方法,从而达到提高企业管理效率,调动员工工作积极性的目的.
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文献信息
篇名 绩效考核体系构建中的问题与对策
来源期刊 金融经济(理论版) 学科
关键词 绩效考核 体系 构建 问题 对策
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 财会之窗
研究方向 页码范围 213-215
页数 3页 分类号
字数 4862字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王淑娟 华东分公司石油勘探开发研究院 3 13 1.0 3.0
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绩效考核
体系
构建
问题
对策
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金融经济(理论版)
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