人力资源管理课程教学方法改革探索与实践

• 作者: 张春梅
• 来源期刊: 黑龙江教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 教学方法 改革
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 课程?教学
• 页码范围: 56-58
• 页数: 3页
• 分类号: G642
• 字数: 4101字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-7836.2014.10.020

摘要

人力资源管理是一门应用性和实践性极强的课程，改变传统的人力资源管理课程教育模式有助于将理论和实践结合起来，提高学生的学习积极性和主动性，激发学生的参与意识，提升学生的创新能力和实践能力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张春梅	辽宁师范大学管理学院	37	135	7.0	9.0