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护士层级管理对护士工作压力及积极性的影响
护士层级管理对护士工作压力及积极性的影响
作者:
王洪芹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
层级管理
护士工作压力
积极性
摘要:
目的:讨论护士层级管理对护士工作压力及积极性的影响。方法选取我院90名护士,将其分为实验组和对照组,实验组护士采取层级管理模式,对照组护士采取常规管理模式,对比观察两组护士工作积极性、心理压力状况以及病人等对护理管理的满意度。结果对比观察两组护士,实验组护士无压力的概率(93.33%)明显高于对照组(13.33%),专家对实验组护士工作积极性的认可度明显高于对照组,实验组护士对护理管理制度的满意度(97.78%)明显高于对照组(66.67%),差异具有统计学意义( P<0.05)。结论层级管理能够缓解护士工作压力,调动积极性,提高护理质量,而且患者满意度较高,值得在临床中推广应用。
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文献信息
篇名
护士层级管理对护士工作压力及积极性的影响
来源期刊
国际护理学杂志
学科
医学
关键词
层级管理
护士工作压力
积极性
年,卷(期)
2014,(9)
所属期刊栏目
护理管理
研究方向
页码范围
2526-2527,2528
页数
3页
分类号
R471|C931.2
字数
2971字
语种
中文
DOI
10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2014.09.131
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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1
王洪芹
临朐县人民医院护理部
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护士工作压力
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
国际护理学杂志
主办单位:
中华医学会
吉林省医学期刊社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-4351
CN:
22-1370/R
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市建政路971号
邮发代号:
12-116
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
总被引数(次)
93106
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