对人力资源外包服务若干问题的探讨

• 作者: 吴霞
• 来源期刊: 中国高新技术企业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源外包 企业管理 问题探讨
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 【管理研究】
• 页码范围: 151-152
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 1111字
• 语种: 中文

摘要

企业将人力资源进行外包管理已经发展成为一种趋势，在专业化分工日益明显的现代经济社会，可以说它是一种新型的先进的现代企业人力资源管理模式。文章就这种新形式进行了深入分析，包括企业外包的必然性以及存在风险等方面，分析总结了其发展趋势，并提出优化方案。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴霞		4	1	1.0	1.0