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摘要:
现代企业的核心竞争力是人力资源的竞争,人力资源战略决策对于企业的发展有重要意义。本文针对电力系统企业,首先介绍了电企的特点和当前环境下电力企业人力资源战略分类,接下来对神经网络理论进行了阐述,最后根据电力企业人力资源战略决策的特点和神经网络特性,将神经网络理论引入电企人力资源战略决策,并说明了人力资源战略决策过程。
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文献信息
篇名 神经网络在电力系统人力资源战略决策中的应用
来源期刊 数字技术与应用 学科 工学
关键词 电力系统 人力资源 神经网络
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-118,121
页数 2页 分类号 TN715
字数 2111字 语种 中文
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电力系统
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期刊影响力
数字技术与应用
月刊
1007-9416
12-1369/TN
16开
天津市
6-251
1983
chi
出版文献量(篇)
20434
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106
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35701
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