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摘要:
班组是企业的细胞,是企业管理的重要组成部份.班组员工是企业生产和管理任务的最终承担者和实践者,班组员工的工作能力决定班组管理成效,对提高班组工作效率和工作质量以及推动企业各项基础管理上水平,有着极其重要的作用.班组员工技能提升,笔者认为,要从需求分析、机制建设、资源保障、班组建设等几方面入手,多管齐下,才能取得成效.
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文献信息
篇名 国有企业班组员工技能提升之道
来源期刊 现代商业 学科
关键词 班组 技能 培训
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号
字数 2340字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘辉 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组
技能
培训
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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132752
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