企业人力资源管理外包的价值创造模式

• 作者: 李冬雪
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 外包 外包现状 价值创造模式
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 企业建设
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3189字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的快速发展，企业人力资源扮演着重要的战略角色，企业人力资源管理的外包可以为企业提供一定的经济价值、品牌价值以及管理价值等。文章就企业人力资源管理外包的现状、动机以及模式进行了系统的分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李冬雪	中国人民大学商学院	4	1	1.0	1.0