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摘要:
文章通过对360度绩效考评方法含义、特点的简要概述基础之上,对陕西某一农村商业银行的组织结构、考评体系做了阐述,并针对该农商行机关人员拟使用360度绩效考评方法的需求性和可行性进行了分析,并指出运用中应注意问题,分析得出该农商行机关人员中运行360度绩效考核具有很大的需求性和可行性,最后提出了360度绩效考评方法在农村商业银行机关人员具体实施的可行性建议.
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文献信息
篇名 浅析360度绩效考核在地方农村商业银行机关人员中运用的可行性
来源期刊 时代金融(中旬) 学科
关键词 农村商业银行 360度绩效考评方法 可行性 需求性
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 银行分析
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号
字数 7140字 语种 中文
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农村商业银行
360度绩效考评方法
可行性
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