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摘要:
目的探讨优质护理示范示范病房实施护理人力资源分层管理的应用。方法以本院为试用单位,选取本院12名护士,建立以"责任组长-高级责任护士-初级责任护士-助理护士"为框架的分层护理模式,实施组长负责制,建立绩效考评和岗位分配。结果在进行分层护理模式之后,护士对模式的支持度和满意度、对工作安排的执行度、护理质量的达标率以及患者满意度都有了很好的提升<0.05,差异比较均有统计意义。结论分层护理模式大大的提高了护士的工作积极性,提高了护理质量,降低了患者的投诉几率,值得推广。
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文献信息
篇名 探讨优质护理示范病房实施护理人力资源分层管理的应用
来源期刊 医学信息 学科
关键词 优质护理 示范病房 分层管理
年,卷(期) 2014,(25) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 蒋志蓉 1 0 0.0 0.0
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优质护理
示范病房
分层管理
研究起点
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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139882
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