转制科研院所企业知识型员工管理

• 作者: 武朋
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识型员工 科研院所企业 管理策略
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 177-178
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 3724字
• 语种: 中文

摘要

知识型员工是转制科研院所企业的主力军，是企业核心竞争力的源泉。激发好、利用好、管理好知识型员工能够为企业的创新发展提供不竭的源动力。本文着眼于知识型员工这一群体，从转制科研院所企业的实际出发，探讨了制约知识型员工发展的主要因素，并针对性提出了构建组织管理转型平台、人力资源管理平台、知识分享平台“三个平台”的管理策略，推动企业留住人、用好人，实现创新发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	武朋		3	0	0.0	0.0